martes, 15 de febrero de 2011

Los 'Premios Stela 2011' reconocerán este lunes a las empresas que contratan a personas con discapacidad

Los 'Premios Stela 2011', organizados como cada año por la Fundación Síndrome de Down de Madrid (FSDM) y la Confederación Empresarial de Madrid (CEIM), se entregarán este lunes en un acto que tendrá lugar a partir de las 20 horas en el recinto ferial de Ifema y con el que se pretende reconocer a las empresas que contratan a personas con discapacidad intelectual.

La gala contará con la presencia del seleccionador español, Vicente del Bosque; el vicepresidente y portavoz de la Comunidad de Madrid, Ignacio González; la consejera de Familia y Asuntos sociales, Engracia Hidalgo; el presidente de CEIM y vicepresidente de la CEOE, Arturo Fernández Álvarez; la presidenta de la FSDM, María Barón; el vicepresidente de la Cámara de Comercio e Industria de Madrid, Miguel Corsini, y el director general del IFEMA, Fermín Lucas.

El acto contará además con la presencia de alrededor de 800 invitados, incluidas personalidades de la vida cultural, del deporte, la política y los medios de comunicación, así como destacados miembros del mundo empresarial y participantes del 'Proyecto Stela' de la FSDM.

Por último, las empresas ganadoras de esta XV edición recibirán de manos de los trabajadores con síndrome de Down, los galardones que les acreditarán como entidades o empresas comprometidas con la discapacidad intelectual, que han facilitado el acceso de este colectivo al mercado laboral, integrándoles en su plantilla en 2010.


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Vicente del Bosque recuerda que las personas con discapacidad "no son menos que las demás, son iguales"

El seleccionador nacional de fútbol, Vicente Del Bosque, ha recordado que las personas con discapacidad "no son menos que las demás, son iguales", durante la XV edición de los Premios Stela, organizados por la Fundación Síndrome de Down de Madrid (FSDM) y la Confederación Empresarial de Madrid (CEIM).

Así, estos premios persiguen reconocer y valorar a las empresas y organismos que integran la discapacidad intelectual en su modelo de negocio. En ese sentido, Del Bosque ha expresado su "agradecimiento" por la iniciativa de las empresas de "integrar a todos los chavales" que es algo de lo que, "seguro no se van a arrepentir". "Su trabajo será productivo y en ése trabajo, ellos os harán mejores y más fuertes", ha añadido.

Las empresas premiadas en esta edición han sido Arena-Mediaplannig Group, Asador Imanol, Cermi, Clifford Chance, Colegio Sagrado Corazón, Comunica + A, Dalkia, Genómica, Isban, Isdefe, Línea Directa, Nespresso, Oesía, Pricewaterhouse Cooper, Securitas Direct.

Durante la gala, que ha sido presentada por el periodista Michi Primo de Rivera, varios participantes del proyecto Stela, que han conseguido trabajo gracias a esta iniciativa, y representantes de empresas que han incorporado en su plantilla a personas con discapacidad intelectual, han explicado sus experiencias como contratantes y empleados respectivamente.

Por su parte, la presidenta de la FSDM, María Barón, ha señalado que "todos los trabajadores quieren dar las gracias por permitirles demostrar que están llenos de ilusión, tienen grandes capacidades y valores, y al introducirlos en las empresas mejora el ambiente laboral".

Finalmente, han asistido a la entrega de premios el vicepresidente y portavoz de la Comunidad de Madrid, Ignacio González; la consejera de Familia y Asuntos sociales, Engracia Hidalgo; el presidente de CEIM y vicepresidente de la CEOE, Arturo Fernández Álvarez; la presidenta de la FSDM, María Barón; el vicepresidente de la Cámara de Comercio e Industria de Madrid; Miguel Corsini, y el director General de IFEMA, Fermín Lucas, entre otros.


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jueves, 3 de febrero de 2011

La Fundación Antena 3 convoca un curso de formación en el sector audiovisual para personas con discapacidad

La Fundación Antena 3 ha convocado un nuevo curso del Proyecto Pro, una escuela audiovisual dirigida a la formación e integración laboral de las personas con algún tipo de discapacidad en el sector audiovisual.

El Proyecto Pro, que cuenta con el apoyo institucional del Real Patronato sobre Discapacidad y la Fundación ONCE, tiene vocación de abrirse a la totalidad del sector audiovisual, por lo que anima a todas aquellas empresas, productoras, organizaciones e instituciones a participar en el proyecto.

El objetivo primordial de Proyecto Pro es incentivar la contratación y el acceso al mundo laboral de las personas con discapacidad desde la propia industria audiovisual. Esta iniciativa se inauguró el año pasado con el Curso de Ayudante de Producción de TV, al que le ha seguido el de Planificador y supervisor de Emisión de Radio y Televisión, ambos impartidos en la Universidad Carlos III de

Getafe (Madrid).

El tercer curso, dirigido al perfil de Especialista en Comunicación Multimedia, que se impartirá en esta ocasión en la Universidad Complutense de Madrid. El curso, de 515 horas, se realizará entre enero y noviembre e incluye tanto formación teórica como práctica.

Las solicitudes deben enviarse antes del 31 de enero inclusive para, posteriormente, entrar en un proceso de selección que incluirá una entrevista personal realizada por las entidades organizadoras. El profesorado del curso está formado por docentes de la Universidad Complutense de Madrid y profesionales del sector audiovisual, así como profesionales de la Fundación ONCE y del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Para más información, los interesados podrán consultar la web www.proyectopro.org


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miércoles, 2 de febrero de 2011

CEOMA, CERMI y la Fundación ONCE firman un convenio para mejorar la calidad de vida de mayores dicapacitados

La Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA), el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y la Fundación ONCE han firmado este jueves un convenio de colaboración para desarrollar acciones e iniciativas conjuntas que promuevan la mejora de las condiciones de vida de las personas mayores con discapacidad.

El convenio consiste en la realización de actividades relacionadas con la promoción de la autonomía personal y atención a la dependencia de estos colectivos y en el impulso de la equiparación de las pensiones mínimas al Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) y al salario mínimo interprofesional (SMI) y el rechazo a la congelación de las pensiones, según han informado las tres entidades.

Asimismo, resalta que "la colaboración abarcará el ámbito de la accesibilidad universal, especialmente en lo que respecta a la vivienda, el derecho al ocio inclusivo y el turismo para todos, la inclusión digital, la lucha contra el maltrato y la defensa de la no discriminación por razón de edad".

Finalmente, indica que se establecerá un Plan de Trabajo Anual, elaborado por la Comisión Mixta de Seguimiento y Ejecución del convenio, formada por la directora gerente de CEOMA, Raquel Manjavacas, la delegada del CERMI para la Convención de la ONU, Ana Sastre, y el director de Relaciones Sociales e Internacionales y Planes Estratégicos de Fundación ONCE, Miguel Ángel Cabra de Luna.


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