Malgrat, nuevo método para eliminar árboles

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El urbanismo brutal asfixia árboles mostrando un respeto nulo por el medioambiente
MARIA JESUS CAUBILLA - Malgrat de Mar - 29/10/2007


En la imagen se puede apreciar como tras abrir por enésima vez una de las calles de Malgrat, los árboles han quedado aprisionados por el asfalto. Teniendo en cuenta los últimos acontecimientos que ha protagonizado el ayuntamiento de Malgrat, se entiende que ahora utilicen métodos mas sutiles para librarse de la naturaleza que molesta los planes del consistorio. En lugar de cortarlos dejaran que mueran asfixiados y de esta forma se evitarán manifestaciones y protestas.


http://www.elpais.com/yoperiodista/Espana_Barcelona/arboles/Barcelona/Malgrat_del_mar/Maresme/Medio_Ambiente/naturaleza/Cataluna/Malgrat/nuevo/metodo/elimar/arboles/elpepuyop/20071028elpyop_5/Ies

El 40% de los maltratadores también agrede sexualmente a sus víctimas

peligro aumenta cuando se separan y la mujer rehace su vida, sobre todo si lo hace con otra pareja", afirma

estella-lizarra. El médico forense Miguel Lorente Acosta, especialista en violencia de género, impartió ayer por la mañana una conferencia en Estella invitado por el Área de la Mujer en la que aseguró, entre otras cosas, que en el 40% de los casos de violencia de género también existe agresión sexual. "La mujer muchas veces dice Me dejo, no vaya a ser que me dé otra paliza ", añadió.
Lorente considera que se crea una especie de relación "dominio-sumisión" en este tipo de parejas resaltando la "vulnerabilidad añadida" que crea para las víctimas "una cultura de desigualdad". El experto también alertó sobre la situación que viven los hijos en estos casos. "El 100% de los menores sufre las consecuencias directas, y el 40% también es víctima de malos tratos, lo que provoca traumas importantes".
Lorente afirmó, entre otras cosas, que las víctimas tienden a olvidar las agresiones "como quien formatea el disco duro del ordenador" y señaló que muchas veces causan "más impacto los daños psicológicos, la tensión generada, que los físicos. Que me pegue para que me deje en paz . Esperan que pase el nubarrón, que descargue, y se vaya".
Las zonas del cuerpo más castigadas, según el forense, son el tórax, el abdomen o la espalda ya que se pueden "camuflar" al salir a la calle, dijo. Por eso, según su larga experiencia, lo más importante es denunciar. Cuando hay estos episodios, "si no haces nada actúas mal".
En opinión del forense andaluz, el elemento clave para conocer la violencia de género es el agresor. "Tenemos unas referencias culturales, pero para ser un maltratador hay que tomar decisiones activas. El agresor cree que la violencia es útil para conseguir objetivos individuales a muy corto plazo, le va bien maltratando, controla la situación...".
Por eso, explicó que cuando éste pierde el control es cuando se encienden todas las alarmas. Según dijo, con las denuncias disminuye la violencia a corto plazo, pero con la separación aumenta la peligrosidad. Para él, hay varios factores que pueden hacer detectable esa peligrosidad: "el aumento de la violencia (más frecuencia e intensidad); que la mujer rehaga su vida, sobre todo con otra pareja, ya que eso no lo aceptan"; o la proliferación de comentarios del tipo "te voy a matar".
También desveló un dato relativo a los medios de comunicación, y es que el 50% de los homicidios se producen en los tres días siguientes a la aparición de una muerte de este tipo en los medios. "Los agresores, cuando llevan tiempo planeándolo, se identifican y se precipitan las cosas".
El forense comentó también que cada vez aumentan más las muertes por estrangulamiento y traumatismos, así como las que se producen fuera del domicilio. Por último, reveló el alto índice de agresiones que hay entre los inmigrantes residentes en el Estado (9,4 por cada millón de hombres en 2006; el de los españoles fue del 2,2). Para Lorente es vital la sensibilización, la información y el trabajo de los agentes implicados en combatir este tipo de violencia.


leido en .
http://www.noticiasnavarra.com/ediciones/2007/10/24/sociedad/navarra/d24nav9.1045498.php

Prisión provisional para el presunto agresor del congoleño que quedó tetrapléjico

En febrero pasado, Miwa Buene Monake, fue atacado por la espalda por un joven de estética nazi.Le dio un fuerte golpe en la nuca que le provocó una lesión medular.El 26 de octubre, Monake denunció que ocho meses después de los hechos, su presunto agresor estaba en libertad sin fianza. "La alarma social", la razón para decretar la prisión condicional.
El 10 de febrero pasado, Miwa Buene Monake, un ciudadano congoleño economista de profesión y que trabajaba como intérprete en la Asociación Católica de Migraciones, fue atacado por la espalda por un joven de estética nazi que le propinó un fuerte golpe en la nuca que le provocó una lesión medular que le ha dejado tetrapléjico.

Hoy, un juez de Alcalá de Henares ha ordenado el ingreso en prisión de Roberto Alonso de varga, su presunto agresor.

Me di cuenta de que eran de su grupo porque le decían, ¡campeón déjale!
El juez ha acordado esta medida en una vista en la que el fiscal ha pedido la prisión provisional para el presunto agresor, una solicitud a la que se han sumado los abogados de Monake y de Movimiento contra la Intolerancia, que ya la habían reclamado en otras ocasiones.

Entre los argumentos esgrimidos para decretar la prisión provisional del acusado está el de la "extrema alarma" social creada, el asegurar la presencia del presunto agresor en el futuro juicio y la gravedad de las penas que le podrían ser impuestas.


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http://www.20minutos.es/noticia/305478/O/prision/agresion/racista/

Marina D'or, en Castellón, sede este mes de un Congreso Internacional de Turismo para Todos.

El encuentro forma parte de las iniciativas del año Europeo de Igualdad de Oportunidades para Todos que se celebra este año

MADRID, 13 (EUROPA PRESS)

La Red Europea de Turismo Accesible (ENAT) y la Fundación ONCE para la Cooperación e Integración de Personas con Discapacidad organizarán en el complejo vacacional y de ocio Marina D'or (Castellón) entre los próximos 21 y 23 de noviembre el Congreso Internacional de Turismo para Todos ENAT.

El encuentro, apoyado por la Dirección General de Empleo, Servicios Sociales e igualdad de Oportunidades de la Comisión Europea, forma parte del Programa de Trabajo 2007 de ENAT y forma parte también de las iniciativas del año Europeo de Igualdad de Oportunidades para Todos, que se celebra este 2007.

El Congreso está orientado, según la organización, a las Administraciones, empresas, usuarios de los productos y servicios vinculados al turismo y personas e instituciones en general interesadas en conocer el estado actual del 'Turismo para Todos' y su futuro próximo, así como las posibilidades de cambio y mejora que tiene el sector.

El programa abordará así los retos más recientes y las respuestas, así como las perspectivas a largo plazo y la evolución del turismo para todos. Sus objetivos serán, entre otros, analizar el potencial de mercado del sector turístico de calidad bajo el paradigma del 'Diseño para Todos', presentar resultados concretos de experiencias de este tipo con el fin de conocer el impacto social y económico que genera, ofrecer un foro de intercambio en el que se reúnan todos los agentes implicados o destacar la calidad concebida desde el 'Diseño para Todos' y la accesibilidad como una ventaja y un factor de excelencia en la oferta.

Las conclusiones del Congreso estarán disponibles en sistema informático y en las páginas web de la Fundación ONCE y de ENAT.

Las intervenciones de los ponentes también se publicarán en la web.

TURISMO ACCESIBLE

Según datos de la 'European Travel Commission', Europa recibió 444 millones de turistas internacionales en el año 2005, lo que representa casi el 55% del total de las llegadas a nivel mundial, y un crecimiento del 4.3%. El potencial económico de este sector puede compararse, según la Organización Mundial de Turismo (OMT), con el de la industria petrolífera.

Según datos de la ONU, en el año 2050 más del 21% de la población mundial será mayor de 60 años lo que representa un mercado potencial para el sector turístico que deberá adaptarse a las necesidades de estos nuevos clientes, que demandarán accesibilidad y servicios especiales adaptados.

Por otro lado, conviene recordar la creciente aprobación de la Convención Internacional sobre los Derechos Humanos de las Personas con Discapacidad, elaborado después de cinco años de intensas negociaciones en las Naciones Unidas. El objetivo de este documento es el de garantizar la protección de este colectivo y asegurar que puedan disfrutar de los derechos más básicos.

El artículo 30 del citado texto destaca los derechos de las personas con discapacidad a disfrutar de actividades culturales como acceso a teatros, museos, cines, bibliotecas y servicios turísticos y, en la medida de lo posible, disfrutar del acceso a monumentos y lugares de importancia cultural nacional. Al mismo tiempo, aboga por asegurarles el acceso a locales deportivos, recreativos y turísticos y garantiza su acceso a actividades recreativas, turísticas, de ocio y deportivas.

Según la OMT, el colectivo de personas con discapacidad representa a 50 millones de personas en Europa --3,5 millones en España-- lo que supone un 10% de la población. La OMT plantea que la accesibilidad no sea disfrutada como un lujo, sino que se haga extensiva a todos los bolsillos al tratarse de una responsabilidad social.

leido en:

http:/labolsa.com/noticias/20071113124527/rsc.marina.d-or-en-castellon-sede-este-mes-congreso-internacional-de-turismo-para-todos/

La C. Valenciana arroja la peor ratio para alumnos discapacitados

Victoria Bueno, Alicante Los alumnos de la Comunitat Valenciana que padecen algún tipo de discapacidad y que por ley deben ser objeto de atención especial en las aulas son los más masificados de todo el país. Las peores ratios en la enseñanza de educación especial las arroja la autonomía valenciana: un punto por debajo de la media estatal en la totalidad de los centros y aulas que escolarizan a estos alumnos (6,9) y hasta dos puntos de diferencia si nos circunscribimos a los centros públicos (7,1), que en la Comunitat escolarizan al 72% de todos estos niños y en la provincia de Alicante hasta el 84%, quedando para los centros privados-concertados apenas un 16% de estos escolares. La situación a nivel nacional es otra: el 54% está en la pública y el 45% en la privada con ratios del 5,2 y 6,1 respectivamente.
Los datos, extraídos del avance de resultados para este curso sobre la situación escolar en España, que elabora cada año el Ministerio de Educación con las cifras remitidas por las distintas consellerias, ensombrecen más si cabe la situación que atraviesan algunas de las familias de la provincia de Alicante con niños discapacitados. Esta semana han vuelto a manifestarse ante la dirección territorial de Educación para pedir los profesionales que faltan a sus hijos desde que empezó el curso. Sensiblemente afectada por la falta de agilidad de la Conselleria de Administraciones Públicas a la hora de sustituir a estos profesionales cuando se producen bajas, la provincia ha protagonizado numerosas protestas en este sentido los últimos cuatro años, pero sin éxito. Más igualado en la privada Para colmo las cifras sobre los alumnos discapacitados que se atienden en cada aula de la Comunitat son las peores a nivel nacional: un 7,1 en la pública frente a la media del país del 5,2 y el 6,9 frente al 5,6 nacional. En la privada el porcentaje iguala a la media: 6,2 alumnos en la Comunitat y 6,1 en el país con sólo dos autonomías por encima, Cataluña y Aragón.
Respecto al número de centros, que se ha mantenido sin variación en la autonomía los últimos cuatro años, tiene mucho que ver en la masificación de estos alumnos. Los mismos 43 centros del curso 2003-04 son los computados para este año en el conjunto del territorio, 27 públicos y 16 privados, que en la provincia de Alicante suman 11 y 4 respectivamente. Sin embargo el número de alumnos discapacitados escolarizados en la Comunidad en 2003 era de 2.286, 500 menos que este año para el mismo número de centros. En la provincia se ha pasado de 641 escolares hace cuatro años a 809 según el avance para este curso elaborado por el Gobierno.
Las familias de la provincia de Alicante que siguen reclamando educadores, fisioterapeutas y logopedas para sus hijos dicen ser «conscientes» de que con la ratio por aula que arroja la Comunitat Valenciana no reciben la atención que precisan.


leido en:
http://www.levante-emv.com/secciones/noticia.jsp?pRef=3717_19_368216__Comunitat_Valenciana-Valenciana-arroja-peor-ratio-para-alumnos-discapacitados

Me quedo sin niños por ser cojo

ABC
BARCELONA. Joan Carles Castañé se siente totalmente capaz de atender y cuidar a sus dos hijos, una niña de 4 años y un niño de 8 años, y quiere que el acuerdo privado que alcanzó con su mujer cuando se separaron, en septiembre de 2005, quede plasmado en una sentencia judicial. Según aquella decisión, los niños se quedaban en la vivienda familiar, a la que los padres acudían en semanas alternas. Sin embargo, la situación cambió con la venta del piso, en marzo de 2006, cuando la mujer se negó a que fueran los menores quienes pasaran una semana con ella y otra con su ex marido.
Al tramitar el divorcio, la madre pidió la guardia y custodia, que le otorgó una juez de Gavà (Barcelona) el pasado mes de julio. Joan Carles Castañé recurrió esa decisión y espera un pronunciamiento judicial inminente.
En la sentencia de divorcio, la juez de Gavà hace varias consideraciones para justificar su decisión. Se refiere a que el régimen compartido requiere una buena relación entre los padres, «que en este caso dista de ser lo suficientemente fluida (...) pues los padres han protagonizado algún incidente por la custodia».
Alude también la sentencia a la corta edad de la niña, que «requiere evidentemente un plus de cuidados», y a la minusvalía del padre. «Aun suponiéndole simplemente un problema de movilidad que no le afecta para trabajar, lo cierto es que debe sentirse en la ya de por sí difícil tarea de cuidar a dos niños de cortas edades». La juez añade que, «por ello, no sorprende que, de no haberle sido concedida la custodia compartida, no haya reclamado ésta para sí».
Castañé, de 46 años, padece una cojera desde que a los 13 se vio afectado de polio, lo que no impide que se haya convertido en un laureado nadador paralímpico. Seis medallas, entre ellas dos de oro, figuran en el palmarés de este hombre que ha elegido «ser padre libremente» y que no quiere ser sólo «un papá de visitas». «Me quitan las niñas por ser cojo», dijo.
Joan Carles Castañé avala su pretensión de seguir teniendo semanas alternas a sus hijos con frases como ésas, aunque no se cansa de reconocer que su ex mujer «es una buena madre» y que sus hijos «tienen el mismo derecho a estar con los dos», motivo por el cual no ha pedido la custodia para él. Este hombre antepone a la estabilidad física de sus hijos en un solo domicilio, la emocional que les comportará vivir con los dos.
Una cojera que no le limita
En cuanto a su minusvalía, uno de los puntos esgrimidos en la demanda donde su ex mujer reclamaba la custodia de sus hijos, afirma que no supone el menor inconveniente. Recuerda que ha presentado dos certificados médicos donde se recoge que eso «no le limita una correcta funcionalidad en la vida familiar».
«Si estoy tan imposibilitado, ¿no es es una irresponsabilidad que haya estado con mis hijos 45 días este verano pasado?», se pregunta Joan Carles Castañe. Y consciente de que su situación física no es el único ni principal argumento de la juez para haber dado la custodia de sus hijos a su ex mujer, admite que no está mal que se haya conocido este detalle porque le está permitiendo decir cosas que otros hombres separados no pueden decir.
Desde esa tribuna denuncia: «En el 95 por ciento de los casos de divorcio, la custodia se otorga a la mujer. Se están haciendo fotocopias de sentencias sin mirar las condiciones y las circunstancias de cada caso». Él quiere que eso cambie.


leido en
http://www.abc.es/20071109/sociedad/quedo-ninos-cojo_200711090255.html

«Nos cuesta más encontrar trabajo» «En el taller me siento útil»

«En el taller me siento útil» Los centros especiales de empleo son la principal salida laboral para discapacitados «Ahora tengo mi propia cartilla»
En la provincia hay 40 empresas con plantillas compuestas por personas con minusvalía física o psíquica; 13 de ellas implantadas en la capital Los tres centros especiales de referencia en Cáceres suman 62 empleados


La flores de temporada que colorean el parque del Rodeo, los setos de la residencia de ancianos de la avenida de Cervantes o los jardines del centro de oportunidades de El Corte Inglés. Todos estos espacios verdes comparten un denominador común: sus cuidadores son personas con discapacidad intelectual. Juan Manuel Pulido es uno de ellos. Sacho en mano, calza botas negras y viste camisa y pantalón verde. Se confiesa jardinero vocacional.

Este chico de 22 años es uno de los once trabajadores que integran la plantilla del centro especial de empleo San Jorge, que depende de Aspainca (asociación de padres para la integración en Cáceres) y está orientado a la producción de plantas y al mantenimiento de jardines. En la ciudad hay otros doce centros especiales de empleo y en la provincia la cifra asciende hasta los cuarenta, según el dato facilitado por la Junta de Extremadura.

¿Qué son los centros especiales de empleo? Se trata de empresas cuyos trabajadores son, principalmente, personas con minusvalía física o psíquica. La creación de los centros especiales de empleo está regulada por la Ley 13/1982 de 7 de abril de Integración Social de Minusválidos.

Dónde está la diferencia

Entre los rasgos que diferencian a estos centros del resto de empresas hay que apuntar que los primeros reciben una bonificación del cien por cien de la cuota empresarial a la Seguridad Social y que la administración autonómica financia la mitad del salario mínimo interprofesional de cada trabajador. La ley establece, además, que al menos el 70 por ciento de las personas que trabajan en los centros especiales de empleo tienen que ser discapacitadas. El sueldo de los trabajadores se rige por el convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.

«Los centros especiales de empleo constituyen la herramienta fundamental para crear un entorno laboral que facilite a las personas con discapacidad el acceso al empleo». Ésta es la concepción que Manuel González tiene del lugar en el que trabaja. Es el director de Cocemfe (Federación de asociaciones de discapacitados físicos) en Cáceres y arrastra una limitación funcional física desde la infancia.

En la sede del colectivo -situada en el Nuevo Cáceres- hay 21 empleados, de los que 18 presentan alguna minusvalía física. Esta plantilla es la encargada de prestar los servicios que ofrece Cocemfe: residencia, centro de día y atención integral a discapacitados. «Si no existieran los centros de empleo, el índice de paro sería enormemente alto», apunta el director de Cocemfe.

Manuel González repasa en voz alta el listado de trabajadores de Cocemfe: «un conductor, una limpiadora, cuatro recepcionistas, una cocinera, un auxiliar administrativo, una fisioterapeuta...». La fisioterapeuta es Sonia Silva. Tiene 29 años y es de Barcarrota. Ayuda a caminar por los pasillos de las instalaciones a Juan Manuel Trigoso, uno de sus pacientes. El centro de empleo, reconoce, ha sido un trampolín hacia la integración laboral.

Cocemfe es uno de los tres centros especiales de empleo de referencia en la capital. Los otros dos son el San Jorge -en el que trabaja Juan Manuel Pulido, el jardinero vocacional- y el de la asociación Novaforma, en el polígono industrial de Las Capellanías. Entre los tres suman 62 empleados. El centro de Novaforma tiene la plantilla más numerosa: 33 trabajadores con discapacidad psíquica.

Cartera de clientes

Cocemfe funciona como una empresa de servicios. San Jorge y Novaforma tienen su propia cartera de clientes. La relación que maneja el centro especial de empleo de Aspainca incluye el Canal de Isabel II, el Parador Nacional de Turismo, el Cimov, los institutos Hernández Pacheco, Norba Caesarina, Virgen de Guadalupe y Al-Qázeres, el parque del Cuartillo o el centro de día Francisco Chanclón de la Junta de Extremadura. El centro especial San Jorge cuenta, además, con viveros propios donde sus empleados cultivan las plantas de temporada que estos días se pueden ver en El Rodeo, la residencia de ancianos de la avenida de Cervantes o en las inmediaciones del centro de oportunidades de El Corte Inglés. «San Jorge es una empresa especial por el personal con el que trabaja, pero por lo demás es una empresa totalmente normalizada», resume Isabel Bermejo, presidenta de la asociación Aspainca.

La plantilla del centro especial de empleo de Novaforma se distribuye en dos plantas. En el piso inferior varios operarios de mono azul montan tornillos para la empresa Imedexsa de Casar de Cáceres, eliminan el material sobrante de las piezas de caucho que fabrica Catelsa o componen muebles auxiliares de madera. En el piso superior, confeccionan cojines y pintan cuadros que luego venden en la tienda física (ubicada en Ronda de la Pizarra) o en la virtual. «El trabajo es fundamental para potenciar el sentimiento de utilidad de las personas discapacitadas», apunta Bene Amado, psicóloga y directora del centro del polígono de Las Capellanías.

Que se lo pregunten a Juan Manuel Pulido. «Me gusta tener mi propio sueldo», afirma con una amplia sonrisa el jardinero, enfundado en sus botas negras y su traje verde. Sonia estudió en la Escuela de Fisioterapia que gestiona la ONCE en Madrid. Tiene 29 años, es de Barcarrota, padece una discapacidad visual y desde abril de 2005 trabaja en el centro de Cocemfe en Cáceres. Atiende a personas con minusvalías. De tú a tú. «Al paciente le motiva ver que una persona con discapacidad puede trabajar y puede hacer cosas. A nosotros nos cuesta más encontrar trabajo», comenta. Juan Luis trabaja en el taller de marquetería del centro especial de empleo de Novaforma. Se pasa el día entre marcos, cuadros y, cuando hace falta, echa una mano a la sección de montaje de tornillos. Tiene 34 años. «En el taller me siento útil. Tener mi paga me da libertad», asegura. Su última adquisición ha sido un equipo de música. Lleva tres años contratado y es su primer empleo. María del Mar es toda una veterana en el centro San Jorge. Lleva seis años trabajando en los viveros. Tiene 29 años. «Tenía ganas de empezar a trabajar. Ahora tengo mi propia cartilla», relata mientras retira las hoja secas del jardín de la residencia de ancianos de Cervantes. Vive con sus padres. Le encanta actuar. Pertenece al grupo de teatro de Aspainca. «Me gusta la Penélope Cruz, es la más guapa», confiesa.

Leido en
http://www.hoy.es/20071109/caceres/cuesta-encontrar-trabajo-taller-20071109.html